Profil Search giver 3 måneders totalgaranti på ansættelsen. Hvis ansættelsesforholdet ophører inden 3 måneder fra ansættelsens start, finder Profil Search en ny kandidat til samme stilling uden yderligere beregning.
Det er vores erfaring, at vi meget sjældent får brug for at finde en ny kandidat, derfor har vi valgt som fast procedure at tilbyde vores kunder en kvalitetsgaranti, der giver dig fuld sikkerhed, hvis den ansatte ikke fungerer fagligt eller personligt i stillingen.
Garantien dækker ikke, hvis ansættelsesforholdet afbrydes på grund af sygdom, ulykke, dødsfald eller hvis ansættelsesforholdet afbrydes pga. generelle nedskæringer eller hvis der i virksomheden sker uoplyste organisationsændringer som har væsentlig indflydelse på kandidatens ansættelsesforhold.
Der fremsendes en rekrutteringsaftale til hver enkelt opgave. Stillingsbeskrivelsen fremsendes så vidt muligt til godkendelse sammen med rekrutteringsaftalen.
Aftaleperioden vil fremgå af rekrutteringsaftalen. Aftaleperioden er den periode, som Profil Search har til at løse de enkelte opgaver i. Aftaleperioden aftales afhængigt af den enkelte opgave. Hvis ikke andet er aftalt, er aftaleperioden 2 måneder fra opgavestart.
Vi kan tilbyde følgende 2 pakkeløsninger for rekruttering:
Profil Search tilbyder en løsning, hvor der udelukkende udvælges blandt de kandidater, der selv søger stillingen, og hvor Profil Search overtager alt det administrative omkring rekrutteringsprocessen.
Prisen for Selection-pakken er: 15.000,- kr. (op til 100 ansøgere).
Ansøgere der skal behandles udover 100 | 100,- kr. pr. stk. |
Profil Search afholder indledende interview | 1000,- kr. pr. møde |
DISC Personprofilanalyse (kræver interview) | 1500,- kr. pr. stk. |
Mødedag i virksomheden ifb. med interview | 4000,- kr. pr. dag |
Øvrige konsulentydelser | 600,- kr. pr. time |
Ved underskrivelse af ansættelseskontrakt mellem kunde og kandidat beregnes, afhængig af valgt rekrutteringspakke, et honorar på 12 % for pakke 1 og 15 % for pakke 2 af kandidatens første bruttoårsløn, inkl. pension. Der beregnes ikke honorar af firmabil, tlf. og øvrige benefits. Der betales 1/3 ved aftaleindgåelse, og den resterende del af honoraret faktureres umiddelbart efter kontraktunderskrivelse.
Afbryder kunden opgaven i aftaleperioden betales halvt honorar baseret på den forventede bruttoårsløn.
Ansætter kunden en af de af Profil Search fremførte kandidater i et andet job end først tiltænkt, gælder samme forretningsbetingelser.
Efter aftalens ophør, står det kunden frit for selv at ansætte kandidater. Ansættes en af de af Profil Search fremførte kandidater, indenfor 12 måneder efter udløb af aftalen, betales fuldt honorar.
Kandidater, som selv retter henvendelse til kunden, eller på anden måde kommer i kontakt med kunden, indirekte eller direkte, videregives til Profil Search og indgår herefter i den samlede vurdering og på lige vilkår med alle øvrige kandidater. Dette gælder også såfremt en medarbejdere hos kunden søger stillingen.
Betalingsbetingelserne er netto kontant 8 dage, hvis ikke andet er aftalt.